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  • 【第2章】女性向風俗該如何挑選服務人員?看經歷,更要看「他如何與女性相處」|OPUS

    【第2章】女性向風俗該如何挑選服務人員?看經歷,更要看「他如何與女性相處」|OPUS

    Chapter 02

    若要看經歷,
    更要看「他如何與女性相處」

    不要只比較個人檔案中的頭銜與數字,
    更要看他會如何在「與妳共度的時光」中展現自己的知性與社會歷練。

    個人檔案中所寫的經歷,也是重要的判斷依據。
    學歷、職歷、工作、經驗、興趣。他曾在什麼樣的地方,度過什麼樣的人生時光?了解這些之後,妳或許會覺得「我們應該聊得來」、「他看起來很沉穩」、「和這個人似乎也能享受有深度的對話」。

    OPUS也將知性與社會歷練視為挑選服務人員的重要因素。不過,把這些當作頭銜展示,和真正能在相處過程中為女性運用這些經驗,兩者之間仍有些不同。

    風俗服務,是一段短暫的擬似戀愛。它不是尋找結婚對象的活動,也不是在選擇一生的伴侶。
    既然如此,與其只比較個人檔案中的數字與頭銜,不如觀察他會如何在這段短暫的時光裡,為妳運用自己的經驗。對女性向風俗而言,這或許更有意義。

    ✦ ✦ ✦

    成為鮮活資訊的「知性」與「社會歷練」

    在實際相處的過程中,服務人員的經驗會化為以下這些「細膩體貼」的表現。

    經驗化為「舒適感」的瞬間

    • 他會選擇什麼樣的話語與妳交談
    • 他是否能思考什麼樣的話題能讓女性聊得開心
    • 他會在什麼時候稍微放鬆敬語,拉近彼此的距離
    • 他是否能察覺靠近到什麼程度會令人舒適,以及哪些時刻還不適合更靠近

    知性,不只是懂得艱深的詞彙。
    社會歷練,也不只是擁有亮眼的經歷。

    能注視眼前的女性,營造適合她的相處距離。
    將這一點也納入考量,個人檔案中記載的經歷,才會真正成為鮮活而有意義的資訊。

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